Thomson Reuters 1

ISBN978-950-20-2929-0
EditorialAbeledo Perrot
AutorGrisolia, Julio A.
Año de Edición2019
MercadoUniversitario
Páginas1216
Tomos1
N° de Edición14° Edición
indicehttp://ecommercearg.thomsonreuters.com.ar/978-950-20-2929-0.pdf
formatoduo
Sub-categoríaDERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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MANUAL DE DERECHO LABORAL

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Descripción
En esta nueva edición se revisaron y actualizaron todos los temas que lo requerían, reemplazando e incorporando las nuevas normas y enfoques en los diferentes capítulos y se agregó nueva jurisprudencia en los distintos temas. Además de las concordancias y nueva normativa del Cód. Civ. y Com. que impacta en el Derecho del Trabajo, se hace referencia a las normas dictadas a fines de 2016 que modificaron diversos artículos de la Ley de Contrato de Trabajo, los cambios en materia de feriados y el programa de reparación histórica en materia previsional . También se incluye la reforma a la Ley de Riesgos del Trabajo de la ley 27.348, sumado a las últimas normas y fallos sobre el tema. Incorpora la extinción por jubilación con la reforma a los arts. 252 y 253 Ley de Contrato de Trabajo, el procedimiento transitorio del despido sin causa establecido por el DNU 1043/2018, el impuesto a las ganancias en la indemnización por despido que prescribe la ley 27.430, la res. AFIP 4396/2019 que reformuló el régimen de retención en el impuesto a las ganancias que alcanza a los trabajadores y los montos de jubilaciones y asignaciones familiares y salario mínimo vital que estableció el salario mínimo vital hasta junio de 2019. En materia previsional, el fallo de la Corte “Blanco” del 18/12/2018 que ratifica el índice de reajuste de los haberes de jubilados y pensionados. En materia procesal, la ley 15.057 que genera un nuevo procedimiento en la provincia de Buenos Aires e impacta en el trámite previsto la ley 27.348 y la ley 27.500 que modifica los arts. 288 a 303 del Cód. Proc. Civ. y Com. y reemplaza los recursos de casación, de inconstitucionalidad y de revisión por el recurso de inaplicabilidad de ley. No se aceptan devoluciones parciales en publicaciones DUO.

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